• Cadastro e manutenção de registro de empregados;
• Elaboração da folha de pagamentos de salários e
pró-labore com a emissão de holerites;
• Manutenção e controles sobre a concessão e
pagamento de férias normais ou coletivas a empregados;
• Elaboração das rescisões e GRFC e o acompanhamento
junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos;
• Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;
• PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional),
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e CIPA;
• Processo de Restituição do Inss.
